千峰团队招兵买马啦！欢迎有才有颜的你加入！

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招兵买马啦！欢迎有才有颜的你加入！

        新的一年，公司业务发展迅速，团队队伍需求日益壮大，诚邀各路英才加入我们千峰大家庭，我们这里有可观的发展前景，优厚的薪酬，完善的福利待遇，舒适愉悦的办公氛围，欢迎有才有颜的你加入！加入我们不仅仅是一份工作，我们承诺给你一个令人激动的职业生涯！！

招募详情如下：

一、招聘日期

2019年3月1日-----2019年12月1日

二、招募职位

1.消防讲师（1-2名）

报名条件：
①.本科或以上学历，3年以上工作经验；

②.具有一定的课程研发能力，文字功底，能够熟练使用PPT，word等办公软件；

③.有一定的讲课经验或较强的表达能力；

④.有一级消防工程师证书或者有消防工作经历的优先考虑；

⑤.参加过千峰消防课程的优先考虑。

岗位职责：

①.参与部分课程研讨；

②.课件的制作以及修改；

③.参与课程宣传与授课，包括录制网课、直播课；

④.优化授课内容，提高授课技巧，提升课堂体验，保证学习效果；

⑤.完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量；增强自身科目能力，拓展其它岗位科目知识，促进自我能力的多元化提升；

⑥.根据团队要求，服从教务安排，参与师资调配工作；

⑦.上级领导安排的其他事项。

2.储备讲师（1-2名）

报名条件：
①.本科或以上学历；

②.热爱记忆术，有志于长期从事记忆培训行业；

③.具有一定的文字功底，有较强的学习能力、领悟能力、应变能力、表达能力；

④.有良好的团队合作意识，有责任感，做事积极主动，有耐心，有毅力，抗压能力强；

⑤.能够熟练使用PPT，word等办公软件；

⑥.有一定的讲课经验优先考虑；

⑦.参加过千峰课程的优先考虑。

岗位职责：

①.配合授课讲师完成所负责科目及课程的教研工作，编写讲义、课程PPT等；

②.资料收集、整理及文字校对工作；

③.参加教研部会议，配合团队高效完成各项工作；

④.跟班学习，提升授课技巧，参与课程宣传，协助授课讲师工作,并且可以通过锻炼晋升授课讲师；

⑤.完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量；增强自身科目能力，拓展其它岗位科目知识，促进自我能力的多元化提升；

⑥.根据团队要求，服从教务安排，参与师资调配工作；

⑦.上级领导安排的其他事项。

3. 课程销售

报名条件：

①.有耐心，积极主动，责任感强，学习能力强；

②.有较强的服务意识，良好的沟通技巧，销售意识；

③.热爱销售工作；

④.有销售经验优先考虑。

岗位职责：

①.负责解答交流群群友的课程咨询相关问题，并以QQ、微信、电话等咨询方式与学员进行沟通，提供专业的服务及课程解答，了解学员的需求为其推荐合适的课程，促成学员报名学习；

②.建立学员咨询资料数据库，并做好分类管理工作；

③.公开课的邀约并统计数据；

④.根据团队目标任务订立工作计划及安排，积极配合主管的安排，执行工作计划及完成月度、年度销售指标，维护团队学员资源；

⑤.统计招生数据，完成各类相关报表制作；

⑥.总结销售经验，收集市场信息并反馈于部门管理人员。

⑦.上级领导安排的其他事项。

4. 网络推广

报名条件：

①.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业优先考虑；

②.一年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式；

③.文笔功底好，熟悉软文、论坛、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介；

④.工作认真，有责任感，注重团队合作；善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。

工作职责：

①.负责软文撰写，宣传话语制作、宣传图片设计等；

②.到各大网络平台发布软文和视频，以及各平台账号的日常运营与维护，以达到推广公司品牌，提高公司曝光度和知名度的效果；

③.支持与协调业务需求部门进行相关市场营销活动，撰写与执行活动推广方案；

④.针对平台推广数据作整理、分析，提出合理的推广策略优化建议，不断开拓网络营销渠道；

⑤.负责完成上级领导交办的其他工作。

以上职位均为全职。

三、报名流程      

1.如果您感兴趣，我们期待收到您的个人最新简历，请将简历发送至：867012857@qq.com。

  联系人：11姐

  联系电话：13450455397

2. 收到个人简历后，我们将从简历中选取优秀者并安排面试，面试通过后即可加入千峰。

四、办公地点：网络办公或者广州总部

五、成员福利

待遇及福利：

1、薪资：讲师：基本工资+岗位工资+课时费+项目奖金+提成+其他奖励；销售：基本工资+岗位工资+提成+月度、季度、年度奖励；

2、福利：完善的社会福利保险，为每一位员工保驾护航：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，节日福利+年终奖。随着公司的快速发展，我们为每一位员工提供更丰富的福利保障；

3、假期：每月6天休假，每年长达15天的春节长假，婚假+产假等；

4、晋升：团队实行内部晋升机制，提供快速的升职通道与广阔的发展空间；

5、培训：入职培训、技术培训（讲师）、业务流程（销售）、销售技能（销售）、课程相关，帮助你快速入行，步入工作轨道，不断实现自我突破！