千峰记忆团队储备讲师招募公告
千峰团队一直以来,以传播快速记忆理念,普及记忆术知识为使命,以做公益的态度,开设了千峰初级课与中级课程。这么多期走过来,课程得到了广大学员的认可与支持,现在,为了帮助更多的记忆术爱好者能学到更多贴近自身需求的技巧,千峰团队计划在未来的一年内,将研发多门实用课程,但是需要多名有志为记忆事业献身的热血青年帮助。值此用人之际,千峰团队发出江湖召集令,将培养一批人作为千峰储备讲师,期待各位记忆术爱好者的响应,加入千峰这个大家庭! 详细请继续往下看。
招募时间 2016年11月11日——2017年12月11日
招募要求 1.对记忆术感兴趣,可以长期从事记忆术工作的打算; 2.对待工作有责任心,有耐心,有长久的激情; 3.必须是对记忆行业有一定的了解的大学生或已工作人群; 3.参加过千峰初、中级课程,有一定记忆术基础的优先考虑; 4.文笔能力或口才良好者优先考虑; 4.全职或兼职均可。
讲师日常工作任务 讲师根据技术水平与个人目标,将被安排完成几类任务: 1.助教。主要是为学员评改作业,对学员进行一定的辅导。 2.宣讲。回答记友等关于记忆问题的咨询,带动记友的学习热情;向记友们普及系统学习的重要性;结合每个人的实际情况,推荐学习相应的课程。 4.课件制作与技术文章撰写。 5.课程研发。 6.授课。包括大班授课与一对一授课。
讲师福利 1.技术培训。 成为正式的储备讲师前,会有3个月或半年的培训考核。通过初步的培训考核后,将纳入人才升级培训体系中,逐步培养成全能型的讲师人才。 讲师培养体系包括初级讲师培训(系统掌握基础项目的记忆,要求达到过目不忘记记数字单词与现代短文)、中级讲师培训(掌握记忆术的宏观策略,要求达到1个月轻松背下一本专业书)、高级讲师培训(掌握记忆术高阶运用技巧,实现专业内容秒记的目标)、专项讲师培训(对某一领域内进行深入专研,达到专业百科全书的目标)等。培训时间会很长很长很长很长。。。。。。。。 2.工资。 工资是福利的一部分,但是在成长成为一名合格讲师、能担任相应的课程讲座前,这部分收入将会比较低微,主要是培训考核期间会有一些任务式奖励;正式讲师会有一定的工资保障。如果你有长期吃苦耐劳的决心,那么欢迎你的加入;如果你迫切需要经济上的支持,请慎重考虑此事。
报名方式 2.如有疑问,请咨询11姐(QQ:867012857)
|